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[1]首都医科大学宣武医院
首都医科大学宣武医院
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关键词：
员工薪酬
内部控制
风险防御
摘要：
医院职工薪酬支付是一项复杂且涉及大量资金风险较高的业务，因而也是内部控制管理中较为重要的风险控制事件。本文借鉴经典COSO框架，从内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五大方面分别进行讨论，开展针对职工薪酬支付的内控薄弱环节的研究，因而提出不断完善内控管理制度的具体控制活动，以防舞弊贪污等行为的发生最终损害职工切身利益。
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
孙蕊,李天舒.内控视角下医院职工薪酬管理的薄弱环节及应对措施[J].财会学习.2023,(13):168-170.
