资源类型：
文章类型：
机构：
[1]首都医科大学宣武医院放射与核医学科，北京 100053
医技科室
核医学科
首都医科大学宣武医院
[2]磁共振成像脑信息学北京市重点实验室，北京 100053
科技平台
磁共振成像脑信息学北京市重点实验室
首都医科大学宣武医院
[3]北京科技大学文法学院，北京 100083
出处：
ISSN：
关键词：
公立医院
退休人员
返岗
扎根理论
老龄化
摘要：
目的 应用扎根理论研究法，探讨公立医院退休人员返岗的效果，为退休人员的返岗管理、退休群体的人力资源开发与运用提供依据。方法 通过半结构化访谈收集退休人员在返岗工作或服务过程中满意与不满意的内容，并基于扎根理论对访谈资料进行编码分析，探讨退休人员返岗的效果。结果 经过三级编码，退休人员返岗满意的地方共形成153个参考点、26个初始节点（范畴）、6个主范畴和3个核心范畴；退休人员返岗不满意的地方共形成71个参考点，19个初始节点（范畴）、7个主范畴和2个核心范畴；退休人员返岗满意的地方多于不满意的地方，产生了良好的效果。结论 公立医院退休人员以各种形式返回到工作或服务岗位，在价值、管理及保障方面的满意内容对返岗行为产生了推动作用；在组织层次及个人层次评价中不满意的内容对返岗行为产生了阻碍作用。
基金：
国家社会科学基金青年项目（20CCL041）
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院放射与核医学科，北京 100053
[2]磁共振成像脑信息学北京市重点实验室，北京 100053
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
霍光研,龚志文.公立医院退休人员返岗现状及效果调查[J].卫生职业教育.2024,42(18):84-88.
