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医院行政总值班存在问题与对策
The Problems and Countermeasures in the Hospital Administration Duty
96
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文献详情
资源类型:
期刊
收录情况:
◇ 统计源期刊
文章类型:
论著
作者:
杨敬[1]
*
;
宋林子[1]
;
王兴芝[1]
;
任珊[1]
;
丁秀娟[1]
;
机构:
[1]首都医科大学宣武医院 北京 100053
首都医科大学宣武医院
出处:
中国卫生质量管理.2018,25(6):128-130.
DOI:
10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.6.37
ISSN:
1006-7515
关键词:
医院
行政总值班
对策
摘要:
从制度流程的针对性、问题处理的规范性、岗位培训的系统性3个方面分析了医院行政总值班存在的问题.针对工作中存在的处理问题缺乏必要的依据、工作失误较多、危机应对能力不强等问题,提出要从注重制度流程建设,持续改进存在问题和薄弱环节,综合考量人员选拔,加大人员培训力度,定期开展案例点评和经验分享,实现行政总值班将复杂问题简单化,简单问题标准化的工作目标,不断提高医院管理水平.
语种:
中文
中文影响因子:
0.631
第一作者:
杨敬
第一作者机构:
[1]首都医科大学宣武医院 北京 100053
通讯作者:
宋林子
通讯机构:
[1]首都医科大学宣武医院 北京 100053
推荐引用方式(GB/T 7714):
杨敬,宋林子,王兴芝,等.医院行政总值班存在问题与对策[J].中国卫生质量管理.2018,25(6):128-130.
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