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提高医学博士后培养质量的思考 ——基于北京市30名医学博士后的深入访谈分析
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文献详情
资源类型:
期刊
文章类型:
论著
作者:
陈婷[1]
*
;
吉训明[2]
;
机构:
[1]首都医科大学
首都医科大学
[2]首都医科大学宣武医院
首都医科大学宣武医院
出处:
人力资源管理.2018,(4):119-120.
ISSN:
1673-8209
关键词:
医学博士后
访谈
培养质量
摘要:
医学博士后肩负着医疗、教学和科学研究三重任务,为推动医院医疗和学科水平的提升发挥了重要作用.本文通过访谈30名医学博士后,提出提高医学博士后培养质量的对策,主要包括:营造尊重、平等、自由、创新、信任的学术氛围,完善博士后的薪酬激励机制,制定完善的后勤保障制度,充分发挥合作导师对博士后的支持指导作用,为博士后做好职业生涯规划等.
语种:
中文
第一作者:
陈婷
第一作者机构:
[1]首都医科大学
通讯作者:
吉训明
通讯机构:
[2]首都医科大学宣武医院
推荐引用方式(GB/T 7714):
陈婷,吉训明.提高医学博士后培养质量的思考 ——基于北京市30名医学博士后的深入访谈分析[J].人力资源管理.2018,(4):119-120.
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