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医院实施人才建设的实践与思考
72
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 统计源期刊
◇ 北大核心
◇ 中华系列
文章类型：
论著
作者：
张建[1]
*
;
罗涛[1]
;
机构：
[1]首都医科大学宣武医院,北京 100053
首都医科大学宣武医院
出处：
中华医院管理杂志.2011,27(12):901-903.
DOI：
10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2011.12.007
ISSN：
1000-6672
摘要：
古往今来,国以人兴,政以才治.我院建院50余载,其发展史也是一部人才聚散史.三十年前,我院被行政拆分,重点科室的人才集体流失,医院发展陷入长期停滞甚至倒退中.近十五年来,医院领导核心直面挑战,解放思想,实事求是,提出人才强院战略,形成了破解危局的科学人才观,一批围绕着神经科学和老年医学的人才得以聚集,医院迎来了迅猛发展的机遇期.
语种：
中文
第一作者：
张建
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院,北京 100053
通讯作者：
张建
通讯机构：
[1]首都医科大学宣武医院,北京 100053
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张建,罗涛.医院实施人才建设的实践与思考[J].中华医院管理杂志.2011,27(12):901-903.
