摘要：
目的:利用医院现有的技术手段与海量数据,建立既相对独立又能够提供综合分析与应用的数据环境,为管理者提供客观、翔实的动态数据,以便及时了解临床医生的工作情况,进行有的放矢的管理、考核、评价、激励.方法:通过对ODS数据库运行模式分析,设计数据模型,建立事实表和维表,并提出数据迁移方案,最终建立一个完整的ODS数据库.结果:解决了现有系统中事务处理应用的分散性、多个应用问数据的不一致性以及历史数据的离线问题,建立了新的ODS数据库,为管理者提供了动态、客观的数据资源库.结论:基于HIS构建的ODS数据库,促进了海量事务数据在医院对临床医师管理和决策过程中的方便、快捷、高效应用.提高了管理决策的科学化.
