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医患关系紧张的人文因素分析及对策

Humanistic factor analysis and measures on tensioned hospital patient relationship

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资源类型：

收录情况： ◇ 统计源期刊

作者：
王晓安[1] * ; 杜淑英[1] ; 李作兵[1] ; 王全红[1] ;
机构： [1]首都医科大学宣武医院
出处：
DOI： 10.3969/j.issn.1671-0592.2008.12.015
ISSN：

关键词： 医患关系 人义因素 对策

摘要：
探讨医患关系紧张的突出问题,提出社会人群医学常识的匮乏、医务人员人文社会学知识和能力的欠缺是导致医患关系紧张的主要人文因素.建议强化医疗机构人文管理,加强医疗活动参与者的人文素养培育,重视社会人群健康宣教,缩小医患信息不对等差距.

语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]首都医科大学宣武医院
通讯作者：
通讯机构： [1]首都医科大学宣武医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
王晓安,杜淑英,李作兵,等.医患关系紧张的人文因素分析及对策[J].中国医院.2008,12(12):61-64.

相关文献

[1]重视医务人员的主体地位促进医院和谐发展 [2]北京市医患关系现状的医方因素及对策研究 [3]医患关系模式对医患关系影响的调查与探讨 [4]构建和谐医患关系的对策思考 [5]新时期构建和谐医患关系的对策研究 [6]医患关系现状的心理学因素及对策探讨 [7]影响医患关系的管理因素及对策研究 [8]医患关系紧张的法律成因与对策 [9]从患者视角研究医疗纠纷成因的对策建议 [10]影响医患关系和谐的患方因素及对策

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