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机构:
[1]首都医科大学宣武医院,北京 100053
首都医科大学宣武医院
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摘要:
随着科学技术的高速发展和医院管理的不断深入,建设学习型医院已经成为人们的共识,因为未来惟一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快[1].医院成长为学习型组织的一个重要标志,就是要营造一种更为浓厚的学习氛围,形成特有的培训文化.
第一作者:
第一作者机构:
[1]首都医科大学宣武医院,北京 100053
推荐引用方式(GB/T 7714):
吴宇彤,李瑞,李雪芬.创立医院培训文化的探讨[J].中华医院管理杂志.2008,24(12):807-809.