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关于人才派遣用人形式的调研与思考

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资源类型：
作者：
贾燕[1] * ; 张芳[1] ; 曹锦燕[1] ;
机构： [1]首都医科大学附属北京儿童医院人事处
出处：
DOI： 10.3969/j.issn.1673-8209.2010.11.058
ISSN：

关键词： 人才派遣 医院 适用范围

摘要：
为满足医院发展和患者的需求,解决医院目前人员编制不足的现状,通过对人才派遣形式利与弊的调研与分析,认为,在人员编制短缺的情况下,人才派遣是一个比较好的用人方式,适用于医院的初级专业技术人员和一般管理人员.

语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]首都医科大学附属北京儿童医院人事处
推荐引用方式(GB/T 7714)：
贾燕,张芳,曹锦燕.关于人才派遣用人形式的调研与思考[J].人力资源管理.2010,(11):114-115.

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