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机构：
[1]首都医科大学附属北京儿童医院人事处
职能科室
人事处
首都医科大学
首都医科大学附属北京儿童医院
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摘要：
探寻和完善医院用人、激励等机制,加强医务工作者行为规范的方法与措施研究,已成为医院人力资源管理者的重要职责和任务.本文结合工作实践,探讨激励理论在医院人力资源管理中的运用.
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属北京儿童医院人事处
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张宝红.试论激励理论在医院管理中的运用[J].中国卫生人才.2009,(8):66-67.
