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团队管理在神经内科护理管理中的应用
65
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 中华系列
文章类型：
作者：
梁建姝[1]
*
;
胡秀兰[1]
;
机构：
[1]首都医科大学附属北京天坛医院神经内科100050
重点科室
诊疗科室
神经病学中心
神经病学中心
首都医科大学
首都医科大学附属北京天坛医院
首都医科大学附属天坛医院
出处：
中华现代护理杂志.2008,14(14):1602-1603.
DOI：
10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.14.027
ISSN：
1674-2907
摘要：
现代管理越来越重视团队管理理念.以团队为基础的工作方式可以展现出团队合力的巨大威力[1].如何在护理管理队伍中开展团队管理,充分发挥团队管理的优势,提高团队管理的效能,是护理管理者应该深入思考的问题.我科自2001年开始,逐渐摸索和建立了团队管理制度,在护理管理实践中由科护士长组织病区护士长开展实施团队化的管理,取得了较好效果.现将方法报道如下.
语种：
中文
第一作者：
梁建姝
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属北京天坛医院神经内科100050
推荐引用方式(GB/T 7714)：
梁建姝,胡秀兰.团队管理在神经内科护理管理中的应用[J].中华现代护理杂志.2008,14(14):1602-1603.
