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文章类型：
机构：
[1]首都医科大学宣武医院,北京,100053
首都医科大学
首都医科大学宣武医院
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关键词：
人文素质
管理责任
干预策略
摘要：
医护人员人文素质缺乏与医学教育缺陷、人文管理意识不强、后续人文素质培养不利及执业环境恶化等综合因素密切相关.卫生行政主管部门和医院管理者首先应当确立人文管理理念,营造医院的人文氛围,承担起促进医学教育体制改革、加强岗位培训和着力培养社会需要的"人文科学型"医护人员的责任.
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院,北京,100053
通讯作者：
通讯机构：
[1]首都医科大学宣武医院,北京,100053
推荐引用方式(GB/T 7714)：
杜淑英,吉训明,李作兵,等.医护人员人文素质缺乏的管理责任及干预策略[J].医学与哲学.2008,29(17):64-65.
