摘要：
目的对儿童专科三甲医院科研人员的科研工作需求现状进行调查分析,提出对策建议,加强科研管理效力,提升儿科科研水平。方法针对受调者基本信息、从事科研活动情况、科研需求现状自行设计《科研工作需求问卷》调查问卷,于2019年1～2月对北京地区某儿童专科医院从事科研工作的人员进行问卷调查。结果调查发放问卷400份,回收问卷326份,有效问卷293份,有效回收率为89.88%。参与者从事科研工作的首要原因是晋升的需要(74.74%),大部分参与者从事科研工作的现实困难是没有时间或精力(73.38%)。同时,科研人员最需要科研设计与选题思路的培训和学术活动。结论科研人员在从事科研工作的各个环节中都存在最突出的困难和需求,建议在适当给予脱产时间,开展科研选题、科研标书撰写、学术论文撰写和投稿等相关培训,完善实验空间和条件,适当简化经费使用流程,加强科研激励机制建设等方面制订管理对策。
