目的探讨应用I PASS结构化病情交班模式在援鄂医疗队新型冠状病毒肺炎隔离病房实施过程中对护士交班质量的影响。方法选取2020年2～3月间在武汉某新冠肺炎收治定点医院内北京援鄂医疗队某病区全部护士45名。通过专家咨询及查阅相关文献,对传统交班模式进行改良设计,加入新冠肺炎专科元素,制定出符合实际情况的I PASS结构化交班单,比较实施结构化病情交班模式后护士交班缺陷率、交班耗时及护士对交班评价得分。结果结构化病情交班模式实施后,护士病情交班缺陷率由47.78%降至11.67%（χ2=30.174,P (0.001）;护士每班交班耗时为（9.53±2.77）min,明显少于实施前（10.66±3.42）min,差异有统计学意义（t=-4.381,P(0.05）;护士对交接班评价总得分为（72.17±7.68）分,明显高于实施前的（60.35±3.91）分,差异有统计学意义（t=14.811, P(0.05）。结论运用I PASS结构化病情交班模式能有效提高交班信息完整性和同质化,提高责任护士对患者病情掌握情况,缩短交班时间,提升交班质量,促进患者安全,对促进由多单位临时组建而成的医疗队的护理质量具有重要的推广意义。