目的了解北京市某三级甲等医院神经外科护士的职业倦怠与睡眠质量现状, 并分析其相关性, 为制订相关的干预措施提供依据。方法采用便利抽样法, 于2020年3—4月选取首都医科大学宣武医院神经外科的150名护士作为研究对象。采用一般资料调查表、中文版M氏职业倦怠量表和匹兹堡睡眠质量指数（PQSI）量表进行调查, 采用Pearson相关分析方法分析神经外科护士职业倦怠感对睡眠质量的影响。本研究共发放问卷150份, 回收有效问卷149份, 有效回收率为99.3%。结果神经外科护士职业倦怠量表情感衰竭维度得分为（22.79±7.08）分, 处于中度倦怠;去人格化维度得分为（8.17±3.63）分, 处于中度倦怠;低个人成就感维度得分为（19.09±6.04）分, 处于高度倦怠。神经外科护士PSQI总分为8.0（4.5, 12.0）分, 睡眠质量差的护士83名（55.7%, 83/149）。神经外科护士职业倦怠中的情感衰竭与PSQI总分呈正相关（r=0.356, P(0.01）和去人格化维度与PSQI总分呈正相关（r=0.180, P(0.05）, 低个人成就感维度与PSQI总分呈负相关（r=-0.120, P(0.05）。多重线性回归分析结果显示, PSQI总分、工作年限是情感衰竭维度的影响因素（P(0.05）, PSQI总分、每周加班时间是去人格化维度的影响因素（P(0.05）。结论神经外科护士职业倦怠程度处于中高水平, 普遍存在不同程度的睡眠问题, 职业倦怠程度越高, 睡眠质量越差。