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机构：
[1]首都医科大学宣武医院，1 00053北京市西城区长椿街45号
首都医科大学宣武医院
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关键词：
三级医院
岗位培训
门急诊
摘要：
首都医科大学宣武医院将岗位培训列入日常管理工作，每年定期组织岗位培训，通过模拟演练和督导检查反馈培训效果。实践证明，岗位培训在门急诊管理中发挥着重要作用，严格依法依规执业，保障患者安全，优化服务流程，及时应对门急诊突发事件，有效防控重大传染病疫情，不断提高服务水平。岗位培训是门急诊管理的重要手段，是患者安全的重要保障，是提高专业技能和服务水平的重要措施。
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院，1 00053北京市西城区长椿街45号
通讯作者：
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[1]首都医科大学宣武医院，1 00053北京市西城区长椿街45号
推荐引用方式(GB/T 7714)：
姚峥,安凤梅,刘力松,等.三级综合医院门急诊开展岗位培训实践探讨[J].中国医院.2014,(9):35-37.
