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文章类型：
机构：
[1]首都医科大学宣武医院人事处, 100053北京市西城区长椿街45号
人事处
首都医科大学宣武医院
出处：
ISSN：
关键词：
公立医院
合同制员工
摘要：
随着公立医院合同制员工退休人数的不断增加，公立医院合同制员工退休后退休待遇方面存在的不规范性问题有所显现，体现在合同制员工身份认定上缺乏明确的标准、合同制员工工资性负担加大、退休金标准偏低、合同制员工的退休待遇政策不够明确等，对此提出了一些建议和思考。
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院人事处, 100053北京市西城区长椿街45号
通讯作者：
通讯机构：
[1]首都医科大学宣武医院人事处, 100053北京市西城区长椿街45号
推荐引用方式(GB/T 7714)：
吴凤英.公立医院合同制员工退休待遇规范性探讨[J].中国医院.2013,(12):65-66.
