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[1]首都医科大学宣武医院, 100053北京市西城区长椿街45号
首都医科大学宣武医院
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关键词：
危机管理
护理人力
护士流失
摘要：
从危机管理的角度研究医院护理人员流失，分析了护士离职的主要因素，提出护士离职的事前、事中和事后全面管理模式，通过不断完善各项人力资源管理举措来应对护士离职危机，维护护理队伍的稳定，保障医院护理工作正常开展及医疗质量和安全。
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院, 100053北京市西城区长椿街45号
通讯作者：
通讯机构：
[1]首都医科大学宣武医院, 100053北京市西城区长椿街45号
推荐引用方式(GB/T 7714)：
罗涛,朱伟,张华宇,等.三甲医院护士流失危机管理初探[J].中国医院.2013,(11):64-67.
