资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
机构：
[1]首都医科大学宣武医院, 100053，北京市宣武区长椿街45号
首都医科大学宣武医院
出处：
ISSN：
关键词：
人才流失
危机管理
摘要：
人才流失应从危机管理角度加以深刻认识，本文从人才流失危机的特性、危机成因以及如何系统解决人才流失危机方面进行了论述，提出在危机管理的事前、事中和事后三个阶段，分别采取建立预警机制，迅速采取危机沟通，逐步完善管理制度等策略，应对人才流失危机。
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院, 100053，北京市宣武区长椿街45号
通讯作者：
通讯机构：
[1]首都医科大学宣武医院, 100053，北京市宣武区长椿街45号
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张建,罗涛.医院人才流失的危机管理[J].中国医院.2013,(10):49-51.
