目的 检验哥本哈根社会心理问卷(COPSOQ)的中文短版的信度和效度,评价其与亚健康症状评价问卷(SHSQ-25)联合使用的应用价值.方法 以参加2012年度北京市宣武医院健康体检的本院在职职工(≥40岁)作为调查对象进行问卷调查,运用Cronbach's α系数、因子分析、Spearman相关分析评价COPSOQ中工作应激相关的5个模块(工作要求、个人影响和发展、人际关系和领导能力、工作不稳定性以及工作满意度)的同质信度、结构效度和其与亚健康症状评价问卷结果的关联性.结果 问卷5个模块的Cronbach's α系数在0.791～0.891之间,因子分析结果示问卷的结构效度与理论模式基本吻合.此外,Spearman相关分析提示问卷中工作应激相关的5个模块与亚健康症状具有相关性(P＜0.05).结论 COPSOQ 中文版的信度与效度良好,其与SHSQ-25联合可应用于评价工作应激与亚健康的关联.