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持续改进在医院博士后管理工作中的应用
98
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
作者：
张静荣[1]
*
;
赵进同[1]
;
苏洁[1]
;
机构：
[1]首都医科大学宣武医院
首都医科大学宣武医院
出处：
中国病案.2012,(9):65-67.
DOI：
10.3969/j.issn.1672-2566.2012.09.039
ISSN：
1672-2566
关键词：
管理
博士后
持续改进
科学研究
摘要：
将 PDCA 理论引入医院博士后管理的实际工作之中,对各环节进行标准化、规范化及科学化管理,增强了服务工作水平和效率,提升了博士后管理的内涵,为医院培养和引进优秀人才提供重要保障.通过分析总结,进一步认识到计划是通向目标的桥梁,是管理的首要职能;检查是 PDCA 的重要组成部分,是规范管理的有力举措;只有一切立足于解决存在问题、防范措施、总结经验和吸取教训,才可能进一步增强医院科研实力,实现人才战略可持续发展的战略目标.
语种：
中文
第一作者：
张静荣
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张静荣,赵进同,苏洁.持续改进在医院博士后管理工作中的应用[J].中国病案.2012,(9):65-67.
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