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亟待解决的护士缺口问题

Nurses Insufficiency Problem Have to be Settled Urgently

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资源类型：

收录情况： ◇ 统计源期刊

作者：
杜淑英[1] * ; 黑蕴红[1] ; 王全虹[1] ; 顾跃静[1] ;
机构： [1]首都医科大学宣武医院
出处：
DOI： 10.3969/j.issn.1672-2566.2012.01.048
ISSN：

关键词： 护士缺口 原因 建议

摘要：
目的 着力解决护士缺口问题,稳定护理队伍,促进护理服务和质量的提高.方法 针对护士缺口现状,对其成因、潜在隐患等问题进行分析.结果 调查显示七成多的护士一直想转行,而且护士流失现象已呈日益增加的趋势.主要原因有工作压力和劳动强度大,而工作价值得不到体现.护士流失将直接影响护理工作的正常进行和质量.结论 重新审视护士管理政策,用积极的制度吸引众多护士投身于护理行业,是亟待解决和必须解决好的问题.

语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]首都医科大学宣武医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
杜淑英,黑蕴红,王全虹,等.亟待解决的护士缺口问题[J].中国病案.2012,13(1):78-80.

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