个人科研网厅
|
登录
|
帮助
标题
作者
第一作者
通讯作者
关键词
文摘
刊名
ISSN
WOS号
PMID
DOI
高级检索
首页
高影响力文章
专家学者
组织机构
临床试验注册
专利标准
指南共识
统计分析
知识图谱
成果统计
当前位置:
首页
>
详情页
综合医院护士长准入标准探讨
The qualification of new head nurses in general hospitals
84
|
认领
|
导出
|
文献详情
资源类型:
期刊
收录情况:
◇ 北大核心
文章类型:
论著
作者:
李淑迦[1]
*
;
邵文利[1]
;
杨莘[1]
;
花蕾[1]
;
机构:
[1]首都医科大学宣武医院
首都医科大学宣武医院
出处:
中华护理杂志.2006,41(9):828-829.
ISSN:
0254-1769
关键词:
医院
综合
护士长
专业能力
摘要:
目的 探讨选拔护士长的准入标准.方法 本研究为描述性研究.研究对象为全国综合性医院的护理部管理人员,共调查36名.问卷采用改编的"护理管理人员调查问卷".结果 护士长准入标准:被选拔的准护士长需具有较强的领导能力、沟通能力,具有学士学位,以及至少5年的临床护理工作经历等.结论 现代护理管理者,应该是具有管理能力和专业文凭,并经过管理训练的高级管理人才.
语种:
中文
第一作者:
李淑迦
第一作者机构:
[1]首都医科大学宣武医院
推荐引用方式(GB/T 7714):
李淑迦,邵文利,杨莘,等.综合医院护士长准入标准探讨[J].中华护理杂志.2006,41(9):828-829.
相关文献
[1]医院临床医学专业学位硕士研究生临床能力的培养与管理
[2]血管超声专业住院医师规范化培训策略探讨
[3]新形势下临床医学专业学位研究生临床科研综合能力的培养
[4]浅谈急诊带教与病房带教的区别
[5]医学高校专硕团队合作能力及对其职业倦怠的影响
[6]外科专业学位研究生创新能力的培养
[7]医学专业英语运用能力培养的探索
[8]护士长如何抓护理管理
[9]科护士长在护士分层培训中的作用
[10]提高医学工程专业研究生专业英文文献研读能力的探讨
1900年
1901年
1902年
1903年
1904年
1905年
1906年
1907年
1908年
1909年
1910年
1911年
1912年
1913年
1914年
1915年
1916年
1917年
1918年
1919年
1920年
1921年
1922年
1923年
1924年
1925年
1926年
1927年
1928年
1929年
1930年
1931年
1932年
1933年
1934年
1935年
1936年
1937年
1938年
1939年
1940年
1941年
1942年
1943年
1944年
1945年
1946年
1947年
1948年
1949年
1950年
1951年
1952年
1953年
1954年
1955年
1956年
1957年
1958年
1959年
1960年
1961年
1962年
1963年
1964年
1965年
1966年
1967年
1968年
1969年
1970年
1971年
1972年
1973年
1974年
1975年
1976年
1977年
1978年
1979年
1980年
1981年
1982年
1983年
1984年
1985年
1986年
1987年
1988年
1989年
1990年
1991年
1992年
1993年
1994年
1995年
1996年
1997年
1998年
1999年
2000年
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
2009年
2010年
2011年
2012年
2013年
2014年
2015年
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
2026年
2027年
2028年
2029年
2030年
2031年
2032年
2033年
2034年
2035年
2036年
2037年
2038年
2039年
2040年
2041年
2042年
2043年
2044年
2045年
2046年
2047年
2048年
2049年
2050年
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
日
一
二
三
四
五
六
今天
:
:
清空