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医院护理管理者需要具备的能力与教育需求研究
75
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文献详情
资源类型:
期刊
收录情况:
◇ 中华系列
文章类型:
论著
作者:
邵文利[1]
*
;
杨莘[1]
;
李淑迦[1]
;
机构:
[1]首都医科大学宣武医院护理部
护理部
首都医科大学宣武医院
出处:
现代护理.2006,12(21):2041-2042.
DOI:
10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2006.21.052
ISSN:
1009-9689
关键词:
护理管理者
能力
教育需求
摘要:
目的 探讨护理管理者需具备的能力与教育需求.方法 本研究为描述性研究.研究对象为全国综合性医院的护理部管理人员,共调查36人,回收有效问卷36份.问卷采用改编的"护理管理人员调查问卷".结果 护理部主任与护士长需要具备的最重要能力有所不同;护理管理人员对继续教育的需求与兴趣很高;阻碍护理管理人员学历教育最主要的因素是时间不足.结论 医院护理管理者必须解决好工学矛盾,创造良好的学习环境,提高护理管理人员队伍的整体素质.
语种:
中文
第一作者:
邵文利
第一作者机构:
[1]首都医科大学宣武医院护理部
推荐引用方式(GB/T 7714):
邵文利,杨莘,李淑迦.医院护理管理者需要具备的能力与教育需求研究[J].现代护理.2006,12(21):2041-2042.
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