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◇ 统计源期刊
◇ 中华系列
文章类型：
机构：
[1]100045首都医科大学附属北京儿童医院护理部
职能科室
护理部
首都医科大学
首都医科大学附属北京儿童医院
[2]100045首都医科大学附属北京儿童医院血液肿瘤中心
医技科室
血液中心
首都医科大学
首都医科大学附属北京儿童医院
[3]DepartmentofNursingBeijingChildren’sHospitalCapitalMedicalUniversityBeijing100045China
出处：
ISSN：
关键词：
人员开发
机动护士
调配
应用
摘要：
目的：探讨在人力资源有限的情况下如何合理配置人力，最大限度地保证和提高护理质量。方法2013年5月在儿外科设置机动护士岗位，明确任职条件、职责和相关待遇，制定选拔、培训、考核和调配制度。结果6人被聘任为机动护士，1年内机动护士被调配12次，调配所需时间从开展机动护士前（30．00±8．49）h下降至（8．33±7．23）h，差异有统计学意义（t＝3．96，P＜0．05）；开展后护士及患儿家长的满意度均较开展前提高，护理不良事件较开展前减少，差异均有统计学意义（P＜0．05）。结论在护理人力资源有限的情况下，建立机动护士选拔培养和使用制度，是一项充分挖掘和使用人力资源的有效措施。
第一作者：
第一作者机构：
[1]100045首都医科大学附属北京儿童医院护理部
[2]100045首都医科大学附属北京儿童医院血液肿瘤中心
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张凤云,王春立,王晓军,等.机动护士在小儿外科护理单元的设置与效果[J].中华现代护理杂志.2014,20(34):4374-4376.
