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综合管理在公立医院改革中的应用
Application of Comprehensive Management in Public Hospital Reform
96
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
作者：
孙醒明[1]
*
;
朱丽丽[1]
;
王晨[1]
;
郭群英[1]
;
郝蕊[1]
;
杨晓光[1]
;
机构：
[1]100050北京市北京天坛医院
首都医科大学附属天坛医院
出处：
中国病案.2014,15(6):22-24.
DOI：
10.3969/j.issn.1672-2566.2014.06.009
ISSN：
1672-2566
关键词：
管理
公立医院
改革试点
摘要：
公立医院改革试点工作需要探索路径,制度化、信息化、质量控制、绩效考核等综合管理手段可以作为有效管理路径应用.制度化管理的不断完善,使职工有共同遵守的办事规程和行动准则;信息化管理做到统计可实时溯源,数据真实可靠,从“源头”设“闸口”,规范医疗行为;质量控制管理作为核心管理内容,三个评审质控中心,实现全面监控管理;绩效考核管理指标科学量化,注重过程考核,体现人文化管理.
语种：
中文
第一作者：
孙醒明
第一作者机构：
[1]100050北京市北京天坛医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
孙醒明,朱丽丽,王晨,等.综合管理在公立医院改革中的应用[J].中国病案.2014,15(6):22-24.
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