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DRGs技术在医院卫生专业人员管理中的应用
The application of DRGs technology by the hospital health manage professionals
122
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 统计源期刊
◇ 北大核心
◇ 中华系列
文章类型：
作者：
陈颖[1]
*
;
佟朝霞[1]
;
常颖[1]
;
张乐辉[1]
;
李渝[1]
;
机构：
[1]首都医科大学附属北京安贞医院北京100029
首都医科大学
首都医科大学附属安贞医院
首都医科大学附属北京安贞医院
出处：
中华医院管理杂志.2015,31(11):846-848.
DOI：
10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2015.11.014
ISSN：
1000-6672
关键词：
诊断相关组(DRGs)
医院管理
绩效考核
人力资源
摘要：
利用诊断相关组(diagnosis related groups,DRGs)技术,分析比较临床科室以及手术操作相关科室卫生专业人员绩效和人力资源配比的合理性和可执行性.结果显示DRGs能够平衡不同医师组或科室之间的差异,在医院卫生专业人员管理应用中更具有客观性及科学性,能够提升医院的绩效考核和人力资源配置水平.
语种：
中文
第一作者：
陈颖
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属北京安贞医院北京100029
推荐引用方式(GB/T 7714)：
陈颖,佟朝霞,常颖,等.DRGs技术在医院卫生专业人员管理中的应用[J].中华医院管理杂志.2015,31(11):846-848.
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