资源类型：
收录情况：
◇ 北大核心
文章类型：
机构：
[1]首都医科大学宣武医院
首都医科大学宣武医院
出处：
ISSN：
关键词：
DRG
RBRVS
医护人员
绩效分配
摘要：
以X医院为例，深入剖析公立医院绩效分配工作的难点，充分考虑临床业务特点，建立绩效分配与医疗业务相融合、体现技术劳务价值的公立医院医护人员综合绩效分配方案，同时对绩效分配方案进行不断总结和持续完善。
基金：
北京市属医院科研培育计划项目（PG2018011）；
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
朱倩,李天舒,李小莹,等.业财融合下公立医院医护人员绩效分配模式探索[J].卫生经济研究.2022,39(11):82-86.
