目的:研究北京某三甲医院 2020 年护理人员应激性心理状态.方法:在线应用问卷星制作护理人员应激性心理状态调查问卷,主要包括三个方面内容:一般资料、急性心理应激障碍评估量表(SRQ20)、流行病流行期间对职业紧张感的调查.应用 SPSS20 软件进行统计分析,双侧检验<0.05 认为差异有统计学意义.结果:SPQ20 得分≥7 应激组共 42 例人(15.1%),<7 分的正常组共 236 人(84.9%).应激组的年龄与正常组存在差异(p<0.001),应激组的年龄相对于正常组偏大,以 35-45 岁为主.应激组与正常组比较,已婚者更多见(p<0.001),工作年限长的护理人员更容易出现应激反应(p=0.005).应激组与正常组比较,应激组对职业的紧张感明显高于正常组(p<0.05).结论:部分护理人员存在应激状态,产生恐惧焦虑心理,以 35-45 岁青中年,已婚护理人员为主.他们对自己的职业危险性过度焦虑.所以应该重视这部分人群的心理状况,积极进行心理疏导及心理干预,寻求解决措施,有助于临床工作的开展.