个人科研网厅
|
登录
|
帮助
标题
作者
第一作者
通讯作者
关键词
文摘
刊名
ISSN
WOS号
PMID
DOI
高级检索
首页
高影响力文章
专家学者
组织机构
临床试验注册
专利标准
指南共识
统计分析
知识图谱
成果统计
当前位置:
首页
>
详情页
加强人才培养促进医院可持续发展
Highlighting on human resources training to promote hospital sustainable development
73
|
认领
|
导出
|
链接全文
|
文献详情
资源类型:
期刊
收录情况:
◇ 统计源期刊
文章类型:
论著
作者:
王起忠[1]
*
;
机构:
[1]首都医科大学宣武医院100053北京市西城区长椿街45号
首都医科大学宣武医院
出处:
中国医院.2012,16(8):53-54.
DOI:
10.3969/j.issn.1671-0592.2012.08.018
ISSN:
1671-0592
关键词:
医院人才
可持续发展
摘要:
加强医院人才队伍建设,是医院发展的根本,是医院核心竞争力的体现,是关系到医院可持续发展至关重要的战略.面对当前医院发展中存在的机遇和挑战,医院坚持以科学发展观为指导,出台了一系列人才建设新举措,加强人才培养,实施英才培养计划,促进了医院可持续发展.
语种:
中文
第一作者:
王起忠
第一作者机构:
[1]首都医科大学宣武医院100053北京市西城区长椿街45号
推荐引用方式(GB/T 7714):
王起忠.加强人才培养促进医院可持续发展[J].中国医院.2012,16(8):53-54.
相关文献
[1]医院精神文化建设的理论研究及实践体会
[2]提高能效支撑医院可持续发展
[3]科学发展观指导教学医院的可持续发展
[4]用科学发展观指导儿童健康工作的思考
[5]北京市护理人员对优质护理可持续发展的认知研究
[6]PDCA框架下公立医院战略管理的实施
[7]和谐与可持续发展——当今时代主题的新内涵
[8]从战略角度谈医院人才建设规划
[9]北京市人口老龄化趋势和可持续发展研究
[10]人口老龄化与医疗卫生保健的可持续发展