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◇ 统计源期刊
文章类型：
机构：
[1]首都卫生管理与政策研究基地·首都医科大学卫生管理与教育学院
首都医科大学
[2]首都卫生管理与政策研究基地·首都医科大学附属北京友谊医院
首都医科大学
首都医科大学附属北京友谊医院
[3]首都医科大学宣武医院
首都医科大学宣武医院
[4]北京地坛医院
[5]首都医科大学附属北京朝阳医院
首都医科大学
首都医科大学附属北京朝阳医院
[6]首都医科大学附属复兴医院
首都医科大学
首都医科大学附属复兴医院
[7]北京世纪坛医院
出处：
ISSN：
关键词：
三级医院
内部绩效
评价体系
现状
模式
摘要：
主要通过专题小组访谈和个人深入访谈方法,揭示了北京三级医院内部绩效评价体系现状与2种基本模式,即在岗位描述基础上考核业绩完成情况的绩效评价模式和以收支结余(药品不参与计算)为基础的奖金分配作为重点的绩效评价模式,探讨了医院内部绩效评价的实质与适用条件.
基金：
北京市哲学社会科学规划重点项目:北京三级医院内部绩效评价体系现状研究(06AaZH008)；
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都卫生管理与政策研究基地·首都医科大学卫生管理与教育学院
通讯作者：
通讯机构：
[2]首都卫生管理与政策研究基地·首都医科大学附属北京友谊医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
李军,孟开,于丽玲,等.北京三级医院内部绩效评价体系现状与模式研究[J].中国医院管理.2009,29(11):4-6.
