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文章类型：
机构：
[1]首都医科大学附属北京天坛医院护理部北京100070
职能科室
护理部
首都医科大学
首都医科大学附属北京天坛医院
首都医科大学附属天坛医院
出处：
ISSN：
关键词：
护士
临床带教教师
胜任力模型
规范化培训
德尔菲专家咨询法
摘要：
目的? 以胜任力模型为理论依据,构建护士规范化培训临床带教教师准入指标体系.方法? 采用目的抽样法,2016年12月—2017年12月选取首都医科大学附属北京天坛医院护理管理专家、护理教育专家、临床护理老师共8名为函询对象.以胜任力模型为理论基础,通过文献分析建立护士规范化培训临床带教教师准入指标体系草案,采用德尔菲专家咨询法进行专家函询.结果? 函询专家权威系数(Cr)为0.816,专家意见的Kendall's W为0.429(P＜0.01).最终确立的护士规范化培训临床带教教师准入指标体系包括5个一级指标、17个二级指标.结论? 专家权威程度高,研究结果可靠.该准入指标体系对护士规范化培训的临床护理带教教师合理选拔和准确评价提供了标准.
基金：
首都医科大学附属北京天坛医院青年科研基金(2015-YQN-21)
中文影响因子：
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属北京天坛医院护理部北京100070
通讯作者：
通讯机构：
[1]首都医科大学附属北京天坛医院护理部北京100070
推荐引用方式(GB/T 7714)：
李靖,王庆珍,金小红.基于胜任力模型构建护士规范化培训临床带教教师准入指标体系[J].中华现代护理杂志.2019,25(12):1569-1571.
