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公立医院编外人员管理探析
Managememt analysis of public hospitals' staff outside the authorized personnel quota
101
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文献详情
资源类型:
期刊
文章类型:
作者:
翟晶[1]
*
;
机构:
[1]首都医科大学附属北京天坛医院人事处北京100050
职能科室
人力资源处
首都医科大学
首都医科大学附属北京天坛医院
首都医科大学附属天坛医院
出处:
医学教育管理.2017,3(4):309-312.
DOI:
10.3969/j.issn.2096-045X.2017.04.016
ISSN:
2096-045X
关键词:
公立医院
编外人员
管理
摘要:
现阶段,随着我国社会和经济的不断发展,人们的生活水平不断提高,我国医疗行业也在不断进步,保障人们的身体健康.但是,随着医疗服务的社会需求在不断增加,公立医院的人力资源并没有跟上实际的需要,这就导致公立医院的人力需求和实际的人员编制之间的矛盾越来越突出,为了缓解这一矛盾,公立医院聘用了很多编外人员,但现阶段对于编外人员的管理方面还存在各种问题.
语种:
中文
第一作者:
翟晶
第一作者机构:
[1]首都医科大学附属北京天坛医院人事处北京100050
推荐引用方式(GB/T 7714):
翟晶.公立医院编外人员管理探析[J].医学教育管理.2017,3(4):309-312.
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