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◇ 统计源期刊
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机构：
[1]100050北京首都医科大学附属北京天坛医院人事科
首都医科大学
首都医科大学附属北京天坛医院
首都医科大学附属天坛医院
[2]首都医科大学附属北京天坛医院院长办公室
职能科室
院长办公室
首都医科大学
首都医科大学附属北京天坛医院
首都医科大学附属天坛医院
出处：
ISSN：
关键词：
人才
海外
引进
血管神经病学
摘要：
目的以血管神经病学相关领域人才引进为研究重点，探索海外高层次人才的引进与管理工作策略。<br> 方法选取首都医科大学附属北京天坛医院2010年来高层次人才引进案例中的血管神经病学相关领域人才引进为研究重点，对高层次人才引进前后政策供给、人才考核、团队及学科建设、绩效考评等方面展开分析。<br> 结果为配合医院血管神经病学相关领域的全面发展，研究发现在海外高层次人才引进的前期阶段必须做好人才的综合考评、政策供给需完善配套措施、推动团队及学科建设、绩效考评要符合实际。<br> 结论海外高层次人才的引进推动了医院重点学科血管神经病学专业的建设和发展。
第一作者：
第一作者机构：
[1]100050北京首都医科大学附属北京天坛医院人事科
[2]首都医科大学附属北京天坛医院院长办公室
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张华,王晨,王忠.血管神经病学领域海外高层次人才引进工作天坛医院经验分享[J].中国卒中杂志.2015,(8):719-721.
