资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
机构：
[1]首都医科大学附属北京天坛医院重症医学科，北京，100050
诊疗科室
重症医学科（ICU）
首都医科大学
首都医科大学附属北京天坛医院
首都医科大学附属天坛医院
出处：
ISSN：
关键词：
神经外科
重症监护室
护理活动量表
人力资源管理
摘要：
目的：探讨改良护理活动量表（nursing activitiesscore，NAS）在神经外科重症监护室（neurosurgery intensive care unit，NICU）人力资源管理中的应用方法和效果。方法应用改良NAS量表对NICU 34例危重病人及94例手术后病人各班次（白班、小夜班、大夜班）护理工作量进行测量，并计算各班次护理人员需求量，根据结果对护理人力进行调整。结果各班次NAS量表得分比较，差异具有统计学意义（均P＜0.05）。白班护理工作量最大，其次为小夜班，最少为大夜班（均P＜0.05）。根据测量结果对人力资源进行调整后，护理不良事件从0.44件/月降到0.33件/月。结论采用改良NAS量表对护理工作量进行测量，根据结果对护理人力进行调整，有利于降低护理风险的发生，提高护理质量。
基金：
北京市卫生局215人才支持计划项目，项目(2009-3-28。)
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属北京天坛医院重症医学科，北京，100050
推荐引用方式(GB/T 7714)：
李桂云,张蕾,胡晓哲,等.改良NAS量表在NICU人力资源管理中的应用[J].现代临床护理.2014,(3):60-62.
