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护理工时获取方法的研究现状

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资源类型：

收录情况： ◇ 统计源期刊

作者：
梅爱英[1] * ; 韩斌如[1] ; 李秋萍[1] ;
机构： [1]首都医科大学宣武医院护理部 ，北京市，１０００５３
出处：
DOI： １０．３９６９／ ｊ．ｉｓｓｎ．１６７１－３１５ｘ．２０２１．０２．００８
ISSN：

关键词： 护理 人力资源配置 工时获取

摘要：
工时获取方法的准确性直接关系着护理人力资源配置的合理性,文章综述了护理工时项目构建的研究现状,介绍了护理工时的获取方法,包括实时测量记录、文献回顾标准工时结合实际测量、按比例测算、关联与推导测算。在此基础上,提出比较不同护理工时获取方法的配置效果,考虑护理工时获取方法的效益原理,构建工时获取方法的综合评价体系,以期为合理利用工时进行护理人员配置以及进一步研究提供参考。

基金：
首都医科大学医院管理研究所重点项目（２０１９ＹＧＳ０１）
语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]首都医科大学宣武医院护理部 ，北京市，１０００５３
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
梅爱英,韩斌如,李秋萍.护理工时获取方法的研究现状[J].护理管理杂志.2021,21(02):109-112.

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