个人科研网厅
|
登录
|
帮助
标题
作者
第一作者
通讯作者
关键词
文摘
刊名
ISSN
WOS号
PMID
DOI
高级检索
首页
高影响力文章
专家学者
组织机构
临床试验注册
专利标准
指南共识
统计分析
知识图谱
成果统计
当前位置：
首页
>
详情页
全面质量管理对医院人事档案管理工作的借鉴
Reference value of all-around quality management in the administration of hospital personnel archives
97
|
认领
|
导出
|
链接全文
|
文献详情
资源类型：
期刊
文章类型：
论著
作者：
王少娜[1]
*
;
罗涛[1]
;
曲颖[1]
;
机构：
[1]首都医科大学宣武医院人事处
人事处
首都医科大学宣武医院
出处：
医学教育管理.2018,4(4):342-345.
DOI：
10.3969/j.issn.2096-045X.2018.04.019
ISSN：
2096-045X
关键词：
全面质量管理
人事档案
管理
医院
摘要：
人事档案管理是医院管理工作的重要内容,是医院组织人事考察的重要依据,也是人力资源配置的重要组成部分.当前医院在人事档案管理中存在着许多突出的问题,全面质量管理作为一种先进的管理理念,为医院创新人事档案管理工作提供了许多借鉴.
语种：
中文
第一作者：
王少娜
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院人事处
通讯作者：
罗涛
通讯机构：
[1]首都医科大学宣武医院人事处
推荐引用方式(GB/T 7714)：
王少娜,罗涛,曲颖.全面质量管理对医院人事档案管理工作的借鉴[J].医学教育管理.2018,4(4):342-345.
相关文献
[1]浅析医院人事档案代理制度的利弊
[2]医院质量精细化管理的思考
[3]新形势下医院人事档案管理信息化建设探究
[4]以医院集团为平台进行检验过程质量持续改进的探讨
[5]以评促建全面促进医院管理和医疗质量持续改进
[6]医院信息系统下人事档案管理系统的设计与应用
[7]遵循全面质量管理理论体系建设和管理疾病资源库
[8]质量承载生命
[9]遵循全面质量管理理论体系建设和管理疾病资源库
[10]高质量发展视角下对研究者发起的临床研究全过程管理的问题探讨
