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机构：
[1]首都医科大学宣武医院科研处，1 00053北京市西城区长椿街45号
科研处
首都医科大学宣武医院
出处：
ISSN：
关键词：
科研人员
绩效考核
摘要：
在实际管理工作中，对科研人员的绩效考核管理一直都存在这样或那样的不足，无法让科研人员和管理部门双方都满意。本文结合首都医科大学宣武医院目前的科研人员绩效考核管理现状，试图就绩效考核问题提出一些建议，并探索建立新的科研人员绩效考核动态考核跟踪评价法以期能够对相关管理部门提供新的工作思路并激发科研人员的工作热情。
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院科研处，1 00053北京市西城区长椿街45号
通讯作者：
通讯机构：
[1]首都医科大学宣武医院科研处，1 00053北京市西城区长椿街45号
推荐引用方式(GB/T 7714)：
尹妍,吉训明.医院专职科研人员绩效考核问题新探索[J].中国医院.2014,(11):39-40.
