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压力管理对不同科室医务人员心理健康水平的影响

Influence of Stress Management on Medical Staffs’ Mental Health from Different Departments

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文献详情

资源类型：

收录情况： ◇ 统计源期刊

作者：
王卓[1] * ; 王香平[1] ; 花蕾[1] ; 白弘冬[1] ; 王建敏[1] ; 钱慧欣[1] ;
机构： [1]首都医科大学宣武医院
出处：
DOI： 10.3969/j.issn.1672-2566.2012.12.044
ISSN：

关键词： 医务人员 科室 压力管理 SCL - 90

摘要：
目的比较实施压力管理干预措施后对不同科室医务人员产生的效果.方法应用 SCL -90对北京市5所三级综合医院参与培训836名医务人员进行调查分析.结果6个科室在躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、GSI 、PSDL 存在统计学差异( P <0.05);科室间两两比较,在躯体化、焦虑、敌对、GSI 、PSDL 存在统计学差异( P <0.02);科室自身前后比较,内科系统、急诊科、医技科室、管理部门分别存在统计学差异( P <0.05)和高度统计学差异( P <0.01).结论压力管理干预对综合医院不同科室医务人员心理健康水平有不同影响,急诊、管理部门医务人员心理健康水平改善明显,医技科室恶化,ICU 、内科、外科没有显著性差异.

基金：
北京市哲学社会科学规划项目； 北京市教育委员会社科计划重点项目《三级综合医院医务人员职业压力的现状与对策研究》(SZ201010025008)；
语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]首都医科大学宣武医院
通讯作者：
通讯机构： [1]首都医科大学宣武医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
王卓,王香平,花蕾,等.压力管理对不同科室医务人员心理健康水平的影响[J].中国病案.2012,(12):70-72.

相关文献

[1]不同压力管理措施对医务人员心理健康水平的影响 [2]压力管理对三级综合医院医务人员心理健康水平的影响 [3]压力管理对医务人员社会支持与简易应对方式的影响 [4]重视医务人员的主体地位促进医院和谐发展 [5]某院青年医务人员需求分析 [6]有感于医务人员双语教学培训 [7]医务人员接种流感疫苗的效果分析 [8]急诊科医务人员焦虑、抑郁状况调查 [9]三级综合医院医务人员职业压力源特征及分析 [10]医务人员医疗损害责任制度认知状况的调查分析

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