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◇ 统计源期刊
◇ CSCD-C
文章类型：
机构：
[1]首都医科大学附属天坛医院特需病房100050北京市
诊疗科室
特需门诊
首都医科大学
首都医科大学附属天坛医院
[2]首都医科大学附属天坛医院老年病科100050北京市
研究所
老年医学科
首都医科大学
首都医科大学附属天坛医院
出处：
ISSN：
关键词：
护士长
工作-家庭冲突
情绪智力
摘要：
目的:分析护士长情绪智力与工作-家庭冲突的现状及其相关性.方法:采用一般资料问卷、工作-家庭冲突量表(WFCS)、情绪智力量表(EIS)对北京市8家三级甲等医院418名护士长进行调查,并对结果进行相关性分析.结果:护士长的工作-家庭冲突各维度平均得分在2.20～4.33分之间;护士长情绪智力各维度均分为(3.78±0.81)分,各维度得分均分在2.87～4.18分之间,处于中等水平;情绪智力与工作-家庭冲突各个维度之间呈负相关(r值在-0.292～-0.119之间,P<0.05).结论:护士长情绪智力与工作-家庭冲突状况均处于中等偏下水平,两者之间呈显著的负相关关系,建议在选拔护士长的考察中增加对情绪智力的考核,同时定期加强对护士长情绪智力的培训.
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第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属天坛医院特需病房100050北京市
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通讯机构：
[2]首都医科大学附属天坛医院老年病科100050北京市
推荐引用方式(GB/T 7714)：
黄静,李虹.护士长情绪智力与工作-家庭冲突的现状及二者相关性分析[J].中国护理管理.2018,18(6):804-808.
