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[1]首都医科大学宣武医院,100053 北京市西城区长椿街45号
首都医科大学
首都医科大学宣武医院
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关键词：
医院管理
绩效考核
PDCA循环
摘要：
首都医科大学宣武医院通过应用PDCA理念,对绩效管理体系的组织架构、绩效考核指标体系、绩效沟通渠道及方式、绩效结果运用与激励等4个方面进行全方位检查分析,找出各个环节的主要问题并进行整改,对绩效管理体系的全过程进行把控,不断提升工作质量和效能。
中文影响因子：
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第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院,100053 北京市西城区长椿街45号
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推荐引用方式(GB/T 7714)：
孙凯洁,张华宇,罗涛.首都医科大学宣武医院全方位PDCA循环在医院绩效考核的实践探索[J].中国医院.2020,(1):79-80.
