资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
◇ 北大核心
◇ CSCD-E
文章类型：
机构：
[1]首都医科大学宣武医院医院感染管理处,北京 10005
职能部门
医院感染管理处
首都医科大学宣武医院
出处：
ISSN：
关键词：
医技科室
医院感染
绩效考核
指标体系
摘要：
目的 建立科学、客观、个性化医技科室医院感染防控绩效评价体系,用于管理医技科室医院感染防控工作。方法 应用头脑风暴法、文献荟萃法等建立指标池,通过咨询专家组完成指标筛选、层次构建、评价和权重计算。结果 构建医技科室医院感染防控绩效评价体系,包含一级指标4个、二级指标22个、三级指标29个。其中二级指标分共性指标8个,个性指标14个。咨询信度Cronbach’sα系数为0.869,效度KMO值为0.867,Bartlett球形检验2值为1097.9（P(0.001）,信度、效度较高。结论 医技科室医院感染防控绩效评价体系具有较高的科学性和实用性,可为医技科室精准防控提供评价参考。
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院医院感染管理处,北京 10005
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
赵会杰,王力红,王允琮,等.医技科室医院感染防控绩效评价体系构建[J].中华医院感染学杂志.2021,31(24):3812-3816.
