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◇ 统计源期刊
◇ 北大核心
◇ CSCD-E
文章类型:
机构:
[1]首都医科大学宣武医院妇产科 北京 100053
外科系统
妇产科
首都医科大学宣武医院
[2]中国人民解放军总医院第六医学中心护理部 北京 100048
出处:
ISSN:
关键词:
情域能力
工作投入
护士
影响因素
摘要:
目的 了解我国护士情感领域能力(简称为情域能力)对工作投入的影响,旨在为促进护士的工作投入提供新思路。方法 2021年2-3月,采用便利抽样法选取全国56 593名护士为调查对象,对其进行工作投入、情域能力现况的调查、相关性分析及影响因素回归分析。结果 护士情域能力得分为(101.71±18.50)分,工作投入得分为(34.11±5.70)分,情域能力与工作投入呈正相关(r=0.566,P(0.01),且情域能力进入了工作投入影响因素模型(F=2831.780,P(0.01),可解释护士工作投入29.2%的变异。结论 护士情域能力水平越高,其工作投入水平越高;护理管理者应关注护士的情域能力水平,以提高护士的工作投入。
基金:
中国科协九大代表(全国学会)2019年调研课题专项资助项目(科协办函厅字[2019]138号)
第一作者:
第一作者机构:
[1]首都医科大学宣武医院妇产科 北京 100053
通讯作者:
推荐引用方式(GB/T 7714):
徐凤霞,邬燕平,黄叶莉.我国护士情感领域能力对工作投入的影响[J].解放军护理杂志.2022,39(03):36-39+61.