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收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
机构：
[1]首都医科大学附属北京安贞医院，北京100029
首都医科大学
首都医科大学附属北京安贞医院
[2]首都医科大学附属北京宣武医院 ，北京100053
首都医科大学宣武医院
出处：
ISSN：
关键词：
职业倦怠
心脏外科医生
压力源
摘要：
目的 调查安贞医院心脏外科医生的职业倦怠状况,探讨职业倦怠与压力水平的关系.方法 采用Maslach倦怠量表(MBI-GS)和职业压力指标问卷(OSI-2)中的压力源分量表对66名心脏外科医生进行调查.结果 47%的被试者有一定程度的情绪衰竭;39.4%的被试者有一定程度的情感疏远;10.6%的被试者职业效能感较低.年龄、受教育程度与心脏外科医生的职业倦怠相关(P＜0.05);工作10～15年者职业倦怠程度显著高于其他人群;婚姻状况与职业倦怠无显著相关.工作负荷对情绪衰竭具有正相关作用;人际关系对情感疏远具有正相关作用;日常烦忧、管理角色对职业效能具有负相关作用.结论 部分心脏外科医生有一定程度的职业倦怠;不同来源的压力源对职业倦怠的三个维度具有不同的影响作用.
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属北京安贞医院，北京100029
推荐引用方式(GB/T 7714)：
赵铁夫,王香平.北京某三甲医院心脏外科医生职业倦怠与压力水平的关系[J].中国健康教育.2011,27(5):359-361.
