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[1]北京安贞医院北京100029
首都医科大学附属安贞医院
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关键词：
职工
评价
分析
摘要：
目的了解北京某三甲综合医院员工工作满意度现状，以及员工对医院有何期待或担忧，并找出影响满意度的因素。方法请医院各科室以科室为单位收集员工满意度调查问卷，对所采集的数据用统计学方法对信度和效度进行检验，用以比较和分析各人群间满意度差异的显著性。结果职工总体满意度得分为，为4.04，为比较满意。不同性别、不同岗位、职称的工作满意度差异均具有统计学意义(<0.05)。结论根据不同医务人员对工作满意度情况，调动医务人员工作积极性，从而提高医院凝聚力。
第一作者：
第一作者机构：
[1]北京安贞医院北京100029
推荐引用方式(GB/T 7714)：
铁鑫,周可欣.北京某三甲综合医院员工工作满意度调查研究分析报告[J].医学信息.2016,29(11):380-380,381.
