资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
机构：
[1]首都医科大学宣武医院人事处,北京 100053
人事处
首都医科大学宣武医院
出处：
ISSN：
关键词：
医院
招聘
流程
摘要：
人才是医院核心竞争力的基石，是医院建设与发展的源动力，科学、规范、有效的招聘流程有利于引进优秀人才。本文从当前医院发展对人才需求的现状入手，分析传统招聘方式存在的缺陷，结合所在医院人才招聘工作经验，分别从招聘的前期、中期、后期进行分析、归纳和总结，提出医院人才招聘流程建构的合理化建议。
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学宣武医院人事处,北京 100053
通讯作者：
通讯机构：
[1]首都医科大学宣武医院人事处,北京 100053
推荐引用方式(GB/T 7714)：
朱伟,罗涛.医院人才招聘流程再造与优化[J].解放军医院管理杂志.2014,(1):68-69.
