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三甲医院儿科ICU护士工作满意度现况的多中心调查

Investigation on job satisfaction of pediatric ICU nurses from 3A hospitals: a multi-center survey

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文献详情

资源类型：

收录情况： ◇ 统计源期刊 ◇ 北大核心 ◇ CSCD-E

作者：
吴静[1] * ; 傅丽娟[2] ; 陆红[2] ; 林文璇[3] ; 郑玉婷[4] ; 杜柯凝[5] ; 张静[6] ; 郭放[7] ; 王鑫[8] ; 陈凌[9] ; 韦琴[10] ; 张美霞[11] ; 黄雀兰[12] ; 俞群[13] ; 范巧玲[14] ; 胡静[15] ; 陈清秀[16] ; 周红琴[17] ; 范敬蓉[18] ; 李广玉[19] ; 董浩景[20] ; 马敬香[21] ; 贺俊娟[22] ; 孟玉倩[23] ; 贺琳晰[24] ; 姚丹[25] ; 魏杰[26] ;
机构： [1]上海交通大学护理学院上海200025 [2]上海儿童医学中心护理部 [3]广东省妇幼保健院护理部 [4]昆明市儿童医院护理部 [5]长春市儿童医院护理部 [6]山西省儿童医院护理部 [7]吉林大学第一医院护理部 [8]成都市妇女儿童中心医院护理部 [9]广东省人民医院护理部 [10]广西医科大学第一附属医院护理部 [11]空军军医大学附属西京医院护理部 [12]深圳市儿童医院护理部 [13]上海交通大学医学院附属新华医院护理部 [14]上海市儿童医院护理部 [15]复旦大学附属儿科医院护理部 [16]南京市儿童医院PICU [17]浙江大学医学院附属儿童医院PICU [18]首都儿科研究所附属儿童医院PICU [19]北京儿童医院PICU [20]河北省儿童医院护理部 [21]广州市妇女儿童医疗中心PICU [22]青海省妇女儿童医院PICU [23]重庆医科大学附属儿童医院护理部 [24]中国医科大学附属盛京医院PICU [25]西安市儿童医院PICU [26]哈尔滨市儿童医院护理部
出处：
DOI： 10.3870/j.issn.1001-4152.2019.15.005
ISSN：

关键词： 儿科 ICU 护士 工作满意度 多中心调查

摘要：
目的 调查我国三甲医院儿科ICU护士工作满意度现状并分析其影响因素.方法 采用护士工作满意度量表调查全国16省市25所三甲医院的1 414名儿科ICU护士.结果 儿科ICU护士的工作满意度总分为(124.92±18.61)分,条目平均得分(3.29±0.49)分,得分最高的维度是与同事关系(3.95±0.51)分,最低的是工资及福利(2.56±0.88)分.多元逐步回归分析显示,不同区域和医院性质,儿科ICU护士的学历、收入、临床工作年限、是否取得ICU专科培训合格证是其工作满意度的主要影响因素(P＜0.05,P＜0.01).结论 我国三甲医院儿科ICU护士工作满意度处于中等水平.建议均衡国内资源,协调儿科ICU医护有效合作,落实儿科ICU护士的福利待遇,完善对高学历、高年资护士的工作培养体系,聚焦儿科专科特色,加强儿科ICU专科护士的教育和认证,以提高其工作满意度.

基金：
上海市教委护理高原学科项目-国际合作科研基金项目(Hlgy1603gj)
语种：
中文
中文影响因子：
第一作者：
第一作者机构： [1]上海交通大学护理学院上海200025
通讯作者：
通讯机构： [2]上海儿童医学中心护理部
推荐引用方式(GB/T 7714)：
吴静,傅丽娟,陆红,等.三甲医院儿科ICU护士工作满意度现况的多中心调查[J].护理学杂志.2019,34(15):5-8,13.

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