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关于研究型医院建设过程中研究型医师岗位设置的思考

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资源类型：

收录情况： ◇ 统计源期刊

作者：
黄宇[1] * ; 罗涛[1] ; 彭博[2] ;
机构： [1]首都医科大学宣武医院 [2]中国医学科学院医学信息研究所
出处：
DOI： 10.19660/j.issn.1671-0592.2020.06.15
ISSN：

关键词： 研究型医院 医师 岗位设置 人力资源

摘要：
研究型人才是研究型医院建设的关键因素之一,医师作为医院人才的核心主体,是医院科研成果产出与医学转化的关键。笔者从岗位管理的角度切入,将研究型医师岗位从医师岗位中单独划分出来,围绕研究型医师岗位的设置意义、设置阻力以及应对策略与建议进行探讨。

语种：
中文
中文影响因子：
第一作者：
第一作者机构： [1]首都医科大学宣武医院
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
黄宇,罗涛,彭博.关于研究型医院建设过程中研究型医师岗位设置的思考[J].中国医院.2020,24(06):51-52.

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