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高校博士后管理工作的实践与思考——基于北京市8所高校博士后管理人员深入访谈分析

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机构： [1]首都医科大学 [2]首都医科大学宣武医院

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关键词： 博士后个人深入访谈管理工作建议

摘要：

博士后制度在我国试行30余年来取得了巨大的成效,对推动高校学科建设具有重要意义.通过对北京市8所高校博士后管理人员进行个人深入访谈,结合多年博士后管理经验,提出提高博士后培养质量的建议:加大宣传提高博士后生源质量,营造积极向上、平等竞争的学术氛围,加强导师队伍建设,改革博士后的薪酬分配制度,建立博士后的奖惩激励机制以及博士后培养质量评价体系等.

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第一作者机构： [1]首都医科大学

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通讯机构： [2]首都医科大学宣武医院

推荐引用方式(GB/T 7714)：

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